Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение




Скачать 70.66 Kb.
НазваниеРезолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение
Дата публикации26.04.2014
Размер70.66 Kb.
ТипДокументы
5-bal.ru > Право > Документы
Резолюция августовского совещания педагогических работников «Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение качества и эффективности образования»

г.Нефтеюганск, 26 – 27августа 2013 года
В работе августовского совещания педагогических работников города Нефтеюганска приняли участие 730 руководителей и педагогических работников образовательных организаций, учреждений профессионального образования, учреждений социальной сферы, членов Муниципального совета по развитию образования, управляющих советов образовательных организаций, родителей и учащихся образовательных организаций города.

С приветственным словом перед присутствующими выступили глава г.Нефтеюганска В. А. Бурчевский, глава администрации г.Нефтеюганска В.А.Арчиков, заместитель главы администрации С. Е. Михалёва.

По вопросам реализации приоритетных направлений в системе общего образования на федеральном уровне выступили Н. В. Тарасова, руководитель Центра дошкольного, общего и дополнительного образования Федерального государственного автономного учреждения «Федеральный институт развития образования», А. Б. Воронцов, директор Открытого института «Развивающее образование», председатель Правления Международной Ассоциации «Развивающее обучение». С докладом «Реализация Программы развития воспитательной компоненты в общеобразовательных учреждениях» выступила В.Д.Повзун, заведующий кафедрой педагогики Сургутского государственного университета. «Партнёрство школы и вуза как условие развития культурно-образовательной среды» - тема доклада М. С. Марамыгина, заведующего кафедрой финансовых рынков и банковского дела Уральского государственного экономического университета. 35 школьников стали участниками дефиле школьной формы, которым было открыто пленарное заседание.

В ходе августовского совещания педагогов города обсуждались изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение качества и эффективности образования. В докладе  директора Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска Мостовщиковой Т.М. обозначены эффекты модернизации системы образования как механизма  создания условий для качественного образования.  Представлены основные направления реализации Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – 273-ФЗ) в части организации дошкольного, общего, дополнительного образования детей; деятельность по  реализации ФГОС общего образования, по вопросам повышения квалификации педагогов в условиях ФГОС; итоги проведения единого государственного экзамен, определён вектор развития образовательного комплекса города Нефтеюганска.

Участники  августовского  совещания  педагогических работников, заслушав и обсудив доклад  директора Департамента образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска Мостовщиковой Т.М., выступления на проектных площадках и круглых столах, отмечают, что процессы модернизации системы общего образования проходят на всех уровнях системы образования.  Вместе с тем, несмотря на существенные позитивные изменения в системе образования города остаются вопросы, требующие решения.  Департаменту образования и молодёжной политики администрации города Нефтеюганска, руководителям образовательных организаций  необходимо сконцентрировать усилия на решении перспективных задач модернизации образования в свете 273-ФЗ: отработка современных финансово-экономических механизмов, позволяющих более эффективно расходовать бюджетные и иные средства, выделяемые на развитие образования, обеспечение информационной открытости, прозрачности их движения; совершенствование муниципальной системы оценки качества  образования,  обеспечение комплекса условий для перехода дошкольных образовательных учреждений   на ФГОС;  дальнейшее развитие информационных технологий в образовании, в том числе – дистанционных форм обучения; формирование здоровьеразвивающей среды, основанной на развитии культуры здорового образа жизни участников образовательного процесса, при соответствующем научно-методическом и материально-техническом обеспечении; реализация модели профессиональной ориентации с активным привлечением работодателей и иных представителей государственно-общественного управления образованием; дальнейшее совершенствование  системы подготовки и повышения квалификации педагогических кадров, совершенствование мониторинга хода модернизации образования, приведение его в состояние системного, аналитического, перспективного исследования результатов и проблем развития образования для своевременного принятия эффективных управленческих решений.

В результате обсуждения вопросов августовского совещания педагогических работников определены приоритеты по модернизации системы образования г.Нефтеюганска.

По итогам работы совещания принято решение.

Руководителям образовательных организаций:

1.Продолжить реализацию ФГОС начального общего образования в штатном режиме.

2.Организовать деятельность по апробации ФГОС основного общего образования на базе окружных пилотных и стажёрских площадок.

3.Разработать трёхмерную модель объекта образовательной организации.

4.Обеспечить доступность образования для детей с ограниченными возможностями здоровья (установка пандусов в МБОУ ДОД «ДДТ», МБДОУ «Детский сад № 13»).

5.Установить системы контроля доступа в образовательных организациях (МБОУ «СОШ № 2», МБОУ «СОКШ № 4», МБОУ «СОШ № 10»).

6.Установить ограждения территории во всех образовательных организациях.

7.Реализовать комплекс мер по развитию воспитательной компоненты в общеобразовательных организациях.

8.Внедрить электронный журнал и электронные сервисы:

- «Приём и зачисление в первый класс» в рамках муниципальной услуги «Зачисление в образовательное учреждение»;

- «Очередь в детский сад» в рамках муниципальной услуги «Приём заявлений, постановка на учёт и зачисление детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)»;

- «Предоставление информации о текущей успеваемости» в рамках муниципальной услуги «Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости».

9.Реализовать проект «Школьный технопарк» (МБОУ «СОШ № 5 «Многопрофильная»).

10.Организовать формирование отчета по результатам самообследования и размещение его в сети Интернет.

11.Организовать общественно-родительский контроль по питанию, профилактике табакокурения.

12.Создать конфликтные комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

13.Обеспечить доступность и открытость информации на сайтах образовательных учреждений.

Департаменту образования и молодёжной политики:

1.Для обеспечения современного качества образования:

1.1.Организовать деятельность муниципальных ресурсных центров:

- введение ФГОС дошкольного образования;

- сопровождение обучающихся, показавших высокий уровень интеллектуального развития в учебной и научно-исследовательской деятельности;

- дистанционное и электронное образование;

- математическое образование.

- создание условий для 100% охвата обучающихся двухразовым горячим питанием в рамках реализации федерального проекта «Школьное питание» (МБОУ «СОШ № 7», МБОУ «СОШ № 8», МБОУ «СОШ № 6»).

1.2.Организовать деятельность предметных сообществ по повышению уровня освоения учащимися образовательных программ.

1.3.Разработать систему мониторинга индивидуального учёта результатов освоения образовательных программ.

1.4.Обеспечить сетевую реализацию образовательных программ.

1.5.Создать ассоциацию «Содружество» в условиях социального партнёрства с индивидуальными предпринимателями, оказывающими услуги в сфере дошкольного образования.

2.Для развития учительского потенциала:

2.1.Организовать внедрение автоматизированной системы повышения квалификации работников образования ХМАО-Югры в 100% образовательных организациях города.

2.2.Реализовать проект по целевому обучению выпускников общеобразовательных организаций по укрупненной группе специальностей «Образование и педагогика» в высших и средних профессиональных учебных заведениях ХМАО – Югры.

2.3.Обеспечить развитие педагогических ассоциаций «Мастерство +», «Развитие», «Содружество» через включение в сетевое сообщество образования Югры «Школлеги».

2.4.Обеспечить педагогических работников образовательных организаций арендным жильём в рамках реализации проекта «Доходный дом», возмещения расходов по договору найма, аренды жилого помещения приглашённым специалистам в образовательные организации.

3.Для создания условий по обеспечению комплексной безопасной среды для учащихся и воспитанников:

3.1.Создать центр психолого-педагогического, медицинской и социальной помощи (диагностики и консультирования).

4.Для развития системы выявления, поддержки, сопровождения одарённых детей и талантливой молодёжи, модернизации системы дополнительного образования и воспитательной работы:

4.1.Создать Детский совет учащихся.

4.2.Реализовать проект по развитию технического творчества учащихся:

- фестиваль «От замысла к творчеству»;

- выставка технического творчества «Техноград»;

- соревнования по автономным роботам;

- конкурс «Юный техник-изобретатель».

4.3.Реализовать сетевой медиа проект «Импульс» (студия звукозаписи, фотостудия, детское телевидение).

5.Для развития информационного пространства:

5.1.Обеспечить широкополосной доступ к сети Интернет (не менее 2 Мб/сек) в 100% дошкольных и общеобразовательных учреждений.

6.Для эффективной реализации молодёжной политики:

6.1.Организовать муниципальный этап окружного молодёжного проекта «Учёба Для Актива Региона».

6.2.Организовать окружной слёт трудовых отрядов «Целина».

6.3.Обеспечить реализацию добровольческого проекта «Территория добра», реализацию проектов Федерального агентства по делам молодёжи «Росмолодёжь»: «Арт-квадрат», «Беги за мной», «Наша общая победа», «Команда 2018».

6.4.Продолжить работу по обеспечению молодых семей города жильём в рамках Федеральной целевой программы «Жилище».

7.Для совершенствования организационно-экономических механизмов управления системой образования, развития государственно-общественного управления

7.1.Обеспечить внедрение эффективного контракта в дошкольном, общем, дополнительном образовании.

7.2.Организовать и провести общественный форум «Родители, педагоги, общественность: партнерство во имя ребёнка».

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconДоклада (заключение комиссии от 22. 07. 2013)
Резолюция августовского педагогического совещания работников системы образования Сахалинской области

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconПрограмма проведения августовского совещания педагогических работников...
Место проведения совещания – актовый зал муниципального бюджетного образовательного учреждения «Излучинская общеобразовательная средняя...

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconРекомендации августовского совещания педагогических работников образовательных...
Щегловой, проанализировав итоги деятельности и приоритеты развития муниципальной системы образования, участники совещания отмечают,...

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconВ соответствии с программой конференции на рабочей площадке №3 главной...
Резолюция конференции педагогических работников общеобразовательных учреждений и

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconПрограмма секции №3 республиканского августовского совещания работников образования и науки рт
«Обновление содержания дошкольного образования через внедрение инновационных образовательных технологий»

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconАдминистрация города Оренбурга постановление
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в мо «город Оренбург»

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconО муниципальной системе оценки качества образования на территории
«Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки в Тихвинском муниципальном районе...

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconВ 2012 году достигнуто успешное исполнение решений итоговой коллегии...
Начато пилотное введение федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconДоклад к августовскому совещанию по теме «Современная стратегия развития...
Примите самые теплые и искренние поздравления по случаю открытия нашего традиционного августовского совещания работников образования...

Резолюция августовского совещания педагогических работников Стратегические изменения в системе образования города Нефтеюганска, направленные на повышение iconПлан мероприятий («дорожная карта») «изменения в отраслях социальной...
Целями плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы...


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru