Публичный доклад




НазваниеПубличный доклад
страница7/7
Дата публикации31.07.2013
Размер0.57 Mb.
ТипДоклад
5-bal.ru > Культура > Доклад
1   2   3   4   5   6   7


В ДОУ уделяется внимание вопросу взаимодействия педагогического коллектива и родителей вновь поступивших детей. Работает консультационный пункт «В детский сад идти пора!». На заседаниях консультационного пункта родители получают консультации:

- по организации пребывания ребенка в детском саду,

- по вопросам адаптации и подготовки ребенка к поступлению в ДОУ,

- оздоровления и закаливания,

- самообслуживания, культурно-гигиенических навыков и нравственного поведения.


ПЛАН-ПРОГРАММА

консультационного пункта


п/п

Темы

Форма проведения

Ответственный


СЕНТЯБРЬ

I.

В детский сад идти пора!

1. Давайте знакомиться.
2. Роль матери и отца в развитии детей.

3. Что такое детский сад?

4. «Дружная семейка»



Анкетирование

родителей
Мини-лекция
Знакомство с учредительными документами ДОУ
Экскурсия по ДОУ


Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.
Старшая медсестра

Степаненко Е.Г.
Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.






НОЯБРЬ

II.

Адаптируемся вместе

1. Готовность ребенка к поступлению в детский сад.
2. Особенности адаптации ребенка раннего возраста к условиям ДОУ.
3. Живу по расписанию (правила организации режимных процессов)
4. Как быстрее привыкнуть к детскому саду?

Анкетирование

родителей

Консультация

Советы родителям


Памятка для родителей

Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.

Ст. воспитатель

Мечетная С.Н.
Ст.медсестра

Степаненко Е.Г.

Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.





ЯНВАРЬ

III.


Секреты здоровья

1. Факторы, влияющие на эмоциональное здоровье ребенка.
2. «Где моя большая ложка?»

(организация рационального питания).

3. «Сильные, смелые, здоровые, умелые»
МАРТ


Мини-лекция

Шпаргалка-консультация

Советы для

родителей


Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.
Ст.медсестра

СтепаненкоЕ.Г.

инструктор по физвоспитанию

Краснова И.А.



IV.

Воспитание культурно-гигиенических навыков

1. Воспитание культурно-гигиенических навыков
2. Что должен уметь ребенок 3-го года жизни.
3. Подбор потешек , стихотворений, загадок по данной теме.




Консультация


Советы-шпаргалки для родителей
Практический материал



Ст.медсестра,

Степаненко Е.Г.

Ст. воспитатель

Мечетная С.Н.
Воспитатели ясельных групп




МАЙ

V.

Итоговое занятие

1. Приветствие.

Обсуждение эффективности деятельности, вклада каждого участника педагогического процесса.
2. Моё отношение к деятельности консультационного пункта «В детский сад идти пора!».
3. Минута благодарности.


4. «Дерево успеха»


Беседа

Анкетирование родителей.


Награждение родителей, активно участвующих в работе КП
Самооценка




Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.


Ст. воспитатель

Мечетная С.Н.

Заведующий МДОУ

Уразгильдеева Р.З.


Ст. воспитатель

Мечетная С.Н.



Родители воспитанников принимают активное участие в решении трудностей, с которыми встречаются их дети при первых посещениях ДОУ.

IV. Кадровое обеспечение

Образовательное учреждение работает в режиме развития. Педагоги ДОУ – специалисты с большим опытом работы, их отличает творческий подход к работе, инициативность, доброжелательность, профессиональная компетентность.

Педагогический процесс в учреждении обеспечивают:

- заведующий;

- старший воспитатель;

- логопед;

- инструктор по физической культуре;

- музыкальный руководитель;

- 17 воспитателей.

Распределение педагогического коллектива по образованию


Всего педагогов

ОБРАЗОВАНИЕ




Высшее педагогическое

Среднее специальное

Не законченное высшее

Педкласс

22

10 / 45,4%

10 / 45,4%

1 / 4,6%

1 / 4,6%



Распределение педагогического коллектива по педагогическому стажу


Всего педагогов

Стаж педагогической работы




От 0 до 5 лет

От 5 до 10 лет

От 10 до 20 лет

Свыше 20 лет

22

1 (4,6%)

2 (9%)

6 (27,3 %)

13 (59,1%)





Распределение педагогического коллектива по квалификационным категориям

Всего педагогов

Квалификационная категория




Высшая

Первая

Вторая

22

3/ 13,6№

11/ 50%

6/ 27,2%





Одним из условий достижения эффективности результатов деятельности ДОУ стала потребность в формировании у педагогов профессионального непрерывного роста и самообразования. За 2009-2011 годы повысили свою квалификацию 13 педагогов, заведующий ДОУ (63,6%).
V. Финансово-экономическая деятельность
Объем бюджетного финансирования за 2010 год составил – 26 016,8 рублей. Финансовые средства из бюджета поступали:

- на оплату труда работников – 9 697,1 руб.;

- услуги связи – 12,2 руб.;

- коммунальные услуги – 2 726,1 руб.;

- услуги по содержанию имущества - 1 444,0 руб.;

- прочие услуги – 426,0 руб.;

- увеличение стоимости основных средств (мебель, оргтехника, технологическое оборудование и др.) – 1 688,8 руб.;

- увеличение стоимости материальных запасов (медикаменты, хозтовары, канцтовары, мягкий инвентарь) – 6 023,3 руб.

За счет бюджетных средств произведен ремонт:

- пищеблока с заменой кафеля, установкой пластиковых окон, дверей;

- ремонт системы отопления, холодного и горячего водоснабжения, канализации;

- произведена замена детских унитазов и компакт-бачков;

- косметический ремонт подготовительной группы «Б»;

- замена светильников в группах I этажа, пищеблока, ремонт электропроводки.

На приобретение стройматериалов и ремонтные работы в 2010 году израсходовано – 1 551,0 рублей.

В 2010 году на проведение ремонтных работ 2011 года приобретено стройматериалов (окна, двери, кафель, светильники, гипсокартон, ДСП и др.) – 1 700,0 рублей.

На приобретение оборудования по районной целевой программе «Развитие образования в Сусуманском районе» - 90 000,0 рублей (мягкие модули, мультимедийная система, программно-методическое обеспечение к программе «Детский сад – 2100»).

Объем внебюджетных средств в 2010 году составил – 3 568,9 рублей:

- родительская плата – 3 320,9 руб. (содержание детей, в том числе приобретение продуктов питания);

- спонсорская помощь от ОАО «Сусуманзолото» - 45 000,0 руб. (приобретение декоративных стульев для музыкального зала);

- спонсорская помощь от городской администрации – 10 000,0 руб. (приобретение мягких модулей);

- спонсорская помощь от ГДК «Берелех» - 15 000,0 руб. (приобретение мебели, тюли, паласа и др. для средней группы «Б»);

- спонсорская помощь от ООО «Заря» - 7 000,0 руб. (ремонт спальни средней группы «А»);

- благотворительная помощь от родителей средней группы «А» - 65 000,0 руб. (ремонт спальни, приобретение мебели, тюли для окон и др.);

- благотворительная помощь от родителей средней группы «Б» - 35 000, 0 руб. (приобретение игрового оборудования для сюжетно-ролевых игр, стенд для родителей и др.);

- благотворительная помощь от родителей старшей группы «Б» - 15 000,0 руб. (приобретение игрового оборудования для организации сюжетно-ролевых игр);

- благотворительная помощь от родителей II младшей группы «А» - 34 000,0 руб. (фотоальбомы, шторы, фотоаппарат и др.);

- благотворительная помощь от родителей II младшей группы «Б» - 12 000,0 руб. (приобретение паласов, телевизор, DVD);

- благотворительная помощь от партии «Справедливая Россия» - 10 000,0 руб. (приобретение спортивного оборудования – фитболы, скакалки, дартсы).

Вывод: Финансовые потоки, поступающие в адрес дошкольного учреждения, отрегулированы, что обеспечивает его стабильное функционирование.

VI. Выводы о деятельности ДОУ и перспективы его развития.
Анализ состояния и результатов деятельности дошкольного учреждения выявил следующие позитивные изменения в обеспечении доступности качественного образования:

- создана и активно развивается система здоровьесберегающей деятельности МДОУ, которая обеспечивает положительные изменения в вопросах сохранения физического, психологического и нравственного здоровья воспитанников;

- повышается уровень профессионализма педагогических кадров.

Перспективы деятельности учреждения направлены на продолжение реализации приоритетных направлений деятельности учреждения во взаимодействии детского сада, семьи и общественности и на:

- высокий уровень педагогического мастерства;

- психологическая комфортность всех участников педагогического процесса;

- высокий уровень и психологическая готовность к школе воспитанников ДОУ.


ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад «Родничок»

г. Сусумана Магаданской области

за 2010-2011 УЧЕБНЫЙ ГОД
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Публичный доклад iconПубличный доклад публичный доклад
«Результаты образовательной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа...

Публичный доклад iconПубличный доклад директора школы цихотских р. Т
Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчёта перед обществом, обеспечивающий регулярное (ежегодное)...

Публичный доклад iconПубличный доклад мбдоу д/с №24
Вашему вниманию предоставляется публичный доклад о работе Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского...

Публичный доклад iconПубличный доклад
Публичный доклад директора школы куликовой г. Н. За первое полугодие 2008/2009 учебного года

Публичный доклад iconПубличный доклад за 2012-13 учебный год
Публичный доклад директора мбоу школы-сада с. Мостовое Беляевой Людмилы Константиновны

Публичный доклад iconПубличный доклад алгасово 2012 г
Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Алгасовской средней общеобразовательной школы Моршанского...

Публичный доклад iconПубличный доклад
Вашему вниманию предлагается Публичный доклад «Об итогах деятельности Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...

Публичный доклад iconПубличный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Публичный доклад мбоу «Средняя общеобразовательная школа №5» является аналитическим отчетом о деятельности школы за 2010-2011 учебный...

Публичный доклад iconПубличный доклад руководителя
Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлен отчет о работе мбдоу «Детский сад №139 компенсирующего вида» за...

Публичный доклад iconПубличный доклад руководителя
Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлен отчет о работе мбдоу «Детский сад №139 компенсирующего вида» за...


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru