Публичный доклад




Скачать 295.69 Kb.
НазваниеПубличный доклад
страница1/3
Дата публикации07.10.2014
Размер295.69 Kb.
ТипДоклад
5-bal.ru > Авто-ремонт > Доклад
  1   2   3

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКЛАД

МОУ СОШ № 12 ст. Павловской МО ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН в 2009-2010 учебном году.

  1. Организационное обеспечение КПМО.







1.

Разработка плана мероприятий по участию ОУ в КПМО

Разработан план мероприятий МОУ СОШ № 12 по реализации КПМО в МОУ СОШ № 12 на 2010 год

2.

Участие ОУ в электронном мониторинге реализации КПМО на сайте КРМО. RU

Обновление таблиц КПМО к 15- му числу каждого месяца

3.

Систематический контроль таблиц со стороны администрации.




II.Первоочередные мероприятии по реализации КПМО




Организация продвижения принятых решений на августовской педагогической конференции.

Рассмотрение на заседаниях педагогических советов, совещаний при директоре.

Корректировка плана работы школы по направлениям.

2.

Широкомасштабное обсуждение с трудовым коллективом , родительской общественностью намеченной комплексной модернизации.

Вопросы реализации РКПМО рассматривались на заседаниях общешкольного родительского комитета, общешкольном родительском собрании.

3.

Проведение мониторинга оснащения и состояния материальной базы учреждения. Определение потребностей в учебном оборудовании и компьютерной технике.

Проведение ежегодного мониторинга. Укрепление материально- технической базы по направлениям. (Приложение № 1)

III.Переход на новую систему оплаты труда (НСОТ ) работников ОУ

1.

Участие в обучающих семинарах дистанционного управления , семинарах МУ ,ЦБ ,УО




2.

Переход на самостоятельный бухгалтерский и налоговый учет.




3.

Переход на новую систему оплаты труда.

Приказ по ОУ (приложение № 2)

4.

Информационно- разъяснительная работа в трудовом коллективе




IV.Нормативно- подушевое финансирование


1.

Оптимизация учебно- воспитательного комплекса в ОУ

Новое штатное расписание, в рамках оптимизации.

2

Анализ практики введения НПФ в 2009 г. ( в сравнении с 2006,2007, 2008 годом)




V.Развитие региональной системы оценки качества образования (РСОКО)


1.

Предложения по разработке направления деятельности учащихся , перечня достижений учащихся , учитываемых в портфолио

Разработана модель портфолио учащегося. (Приложение № 3)

2.

Использование портфолио учителей как обязательного элемента при аттестации на основе портфолио обучающихся

Приложение № 4

3

Создание школьной системы оценки качества образования в рамках системы мониторинговых исследований.

Утверждено положение о школьной системе оценки качества образования.

4.

Использование здоровьесберегающих технологий в организации образовательного процесса.

МОУ СОШ № 12- опорная школа в муниципальной модели сетевого взаимодействия по реализации здоровьесберегающизх технологий. Введение 3- го часа физической культуры в учебный план школы.

5.

Совершенствование качества обучения, системы внешней экспертизы, измерительных материалов.

100% уровень обученности по результатам Г(и)А выпускников 9,11 классов.

6.

Организация предшкольной подготовки

План-программа предшкольного образования детей 5,5-7 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения, первый вариант (общий режим работы в условиях 30-32 недель,3 дней посещения ГПП,)


VI.Повышение квалификации руководящих и педагогических кадров


1.

Участие в работе курсов повышения квалификации членов школьных стратегических команд, педагогических работников.




2.

Категории педагогических работников которые прошли курсовую переподготовку.

Директор. Заместитель директора по УМР, заместитель директора по УР, учитель физики, учителя истории

3.

Участие в краевом фестивале «Инновационный поиск».

Диплом участника

4.

Участие в муниципальном этапе конкурса «Директор школы Кубани 2010»

Призер конкурса

5.

Участие в краевом конкурсе «Учитель года Кубани. ОПК.»

Победитель муниципального этапа

6.

Обучающий семинар для педагогов района в рамках сетевого взаимодействия «Реализация здооровьесберегающих технологий в рамках формирования здоровой образовательной среды».




VII.Расширение общественного участия в управлении образованием.

1.

Организация работы по созданию в ОУ управляющего совета .

Создан Совет школы (приложение № 5)

2.

Проведение в трудовом коллективе , среди родительской общественности информационно- разъяснительной работы о необходимости участия в управлении образованием на всех уровнях, публикации в СМИ








2.Проблемы, не решенные в отчетном году.


  1. Развитие экономики и материально- технической базы школы, изданиями по инновационной деятельности.

  2. Развитие содержания образования, методов обучения и качества образования в школе, рамках компетентностного подхода, путем интеграции основного и дополнительного образования, стабилизации динамики качества знаний.

  3. Недостаточное развитие информационно- коммуникативной базы образовательного процесса.



3. Принятые и планируемые меры по решению имеющихся проблем.

1. Организация работы в сетевой муниципальной модели образовательной сети по реализации здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе.

2. Привлечение внебюджетных ассигнований для укрепления учебно- методической и материально- технической базы.

3. Разработка и усовершенствования квалиметрического инструментария для проведения мониторинговых исследований в рамках создания школьной модели оценки качества образования.



  1. Основные направления ближайшего развития общеобразовательного учреждения.


1.Развитие системы защиты здоровья обучающихся в школе.

2.Расширение сети профильного и предпрофильного образования.

3. Расширение общественного участия в управлении образовательного учреждения.

4.Совершенствоание системы повышения квалификации педагогов, повышение престижа педагогического труда.

5. Интеграция основного и дополнительного образования.

6. Стимулирование творческого самовыражения, раскрытия профессионального потенциала учителя.

Приложение №1

Мониторинг материально- технической части

(оснащение за счет средств ПНПО, РКПМО)


Кабинеты:

русского языка

1

математики

2

химии

1

физики

1

начальных классов

1

информатики

1

географии

1

истории

1

ОБЖ

1




Учебное оборудование и оргтехника

телевизор

17

DVD-плеер

10

видеомагнитофон

6

ксерокс

1

мультимедийный проектор

6

музыкальный центр, магнитофон

6

компьютер

30

ноутбук

9

сервер

1

интерактивная доска

2

принтеры, МФУ

6

сканеры

3

видеокамера

1

фотоаппарат

2

акустическая система с усилителем

1


Приложение № 2

Приложение № 3












Приложение №4

«Портфолио учителя».

Общие положения.

Настоящий проект – портфолио разработан в соответствии с реализацией комплексного проекта модернизации образования в Краснодарском крае.

Портфолио учителя – это папка – накопитель, в котором фиксируются и накапливаются данные о достижениях учителя за определённый период деятельности.

Основными целями создания портфолио являются:

мотивационная основа деятельности учителя;

нацеленность учителя на самосовершенствование;

фиксирование и накопление достижений учителя по различным направлениям педагогической деятельности за определённый период времени;

отслеживание положительного опыта учителя для ознакомления и внедрения в педагогическую практику;

использование результатов деятельности учителя в период аттестационных испытаний, участия в профессиональных конкурсах разного уровня.

Основные принципами формирования портфолио:

системность самомониторинга;

достоверность используемых данных;

аккуратность и эстетичность оформления;

наглядность результатов работы;

структуризация материалов, логичность и лаконичность всех письменных работ.

Форма портфолио – файловая папка с вкладышами, где размещаются листы формата А4. Каждый отдельный материал, включённый в портфолио, должен датироваться.

Разделы и показатели, отмеченные ***, подтверждаются перечисленными документами.
Содержание портфолио.

Титульный лист указывает на Ф.И.О. педагога, формирующего портфолио, и полное название образовательного учреждения.

В разделе «Общие сведения об учителе» помещается информация о педагоге за определённый промежуток времени (образование, специальность по диплому, стаж работы, сведения об аттестации, курсовой переподготовке, наградах и поощрениях педагога; указание классов, в которых работает учитель; классное руководство; программы и элективные курсы, по которым ведётся обучение).

В таблицу раздела «Официальные документы» заносятся все имеющиеся у педагога сертифицированные документы: сертификаты, дипломы, грамоты, благодарственные письма, справки об участии и т.п. Как подтверждение прикладываются перечисленные виды документов

  1   2   3

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Публичный доклад iconПубличный доклад публичный доклад
«Результаты образовательной деятельности муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа...

Публичный доклад iconПубличный доклад директора школы цихотских р. Т
Публичный доклад аналитический публичный документ в форме периодического отчёта перед обществом, обеспечивающий регулярное (ежегодное)...

Публичный доклад iconПубличный доклад мбдоу д/с №24
Вашему вниманию предоставляется публичный доклад о работе Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского...

Публичный доклад iconПубличный доклад
Публичный доклад директора школы куликовой г. Н. За первое полугодие 2008/2009 учебного года

Публичный доклад iconПубличный доклад за 2012-13 учебный год
Публичный доклад директора мбоу школы-сада с. Мостовое Беляевой Людмилы Константиновны

Публичный доклад iconПубличный доклад алгасово 2012 г
Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Алгасовской средней общеобразовательной школы Моршанского...

Публичный доклад iconПубличный доклад
Вашему вниманию предлагается Публичный доклад «Об итогах деятельности Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной...

Публичный доклад iconПубличный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
Публичный доклад мбоу «Средняя общеобразовательная школа №5» является аналитическим отчетом о деятельности школы за 2010-2011 учебный...

Публичный доклад iconПубличный доклад руководителя
Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлен отчет о работе мбдоу «Детский сад №139 компенсирующего вида» за...

Публичный доклад iconПубличный доклад руководителя
Предлагаем вашему вниманию Публичный доклад, в котором представлен отчет о работе мбдоу «Детский сад №139 компенсирующего вида» за...


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru