Что такое «дистанционное обучение»?




Скачать 57.62 Kb.
НазваниеЧто такое «дистанционное обучение»?
Дата публикации25.07.2013
Размер57.62 Kb.
ТипВопрос
5-bal.ru > География > Вопрос
Современные формы обучения: дистанционное обучение – доступно и реально

Что такое «дистанционное обучение»?

Дистанционное обучение (e-learning, электронное обучение/ЭО, дистанционное обучение/ДО) - это обучение на расстоянии с применением различных технических средств (мультимедийных устройств, Интернета, спутниковых каналов связи), позволяющих слушателям и преподавателям общаться удаленно и интерактивно.

Почему дистанционное обучение стало популярным и востребованным?

Быстрое развитие электронно-сетевых технологий во всем мире, заполнение образовательного рынка дистанционного обучения продуктами и технологиями, доведенными до единого стандарта качества дает возможность Российским компаниям использовать появившиеся возможности.

Географические и климатические особенности России, а также недостаточная развитость инфраструктуры являются существенными препятствиями для получения традиционного образования в столице и региональных центрах жителями удаленных районов. Говоря проще: Россия - огромная страна и стоимость переезда, например, из Восточной Сибири в Москву и проживание там (в гостинице или на съемной квартире) часто становится величиной неподъемной для бюджета, как средней российской семьи, так и крупной корпорации, если речь идет о регулярных командировках сотрудников в филиалы компании, расположенные в других городах.

Будущее e-learning в России

В России рынок e-learning начал развиваться с начала 2000-х годов. В это время страна, с одной стороны, уже начала оправляться от финансового кризиса 1998 года, и у компаний появились деньги, которые они могли тратить на обучение персонала и компании поняли, что обученный персонал – это конкурентное преимущество. С другой стороны, компьютерная грамотность населения и компьютеризированность страны достигла уровня, когда наличие персонального компьютера в доме и офисе перестало восприниматься как нечто редкое, уникальное и сверхестественное.

Корпоративный университет компании Caterpillar провел исследование, в котором сравнил затраты на очные и e-learning программы. Основной вывод - электронное обучение менее затратно вне зависимости от числа обучающихся. Даже если число слушателей менее 100 человек и курс длиться менее 1 часа, e-learning все равно остается более чем на 40% выгоднее обучения с инструктором из-за скрытых издержек на обучающегося ($9,500 против $17,062). При моделировании более длительных программ и покрытии большего количества персонала, ценовое преимущество электронного обучения становилось еще более заметным, экономия достигала 78%.

Конечно, это «импортная» статистика и она не может со 100% достоверностью использоваться в нашей стране, но отечественный рынок ДО только начинает формироваться, еще не накопил достаточного количества данных и эти расчеты с высокой степенью достоверности можно экстраполировать на российскую реальность.

Целевая аудитория, для которой дистанционное обучение представляет наибольший интерес

Сейчас в России потребителями услуг e-learning в первую очередь являются компании, которым необходимо регулярно проводить большое количество семинаров о продуктах и услугах компании для большого количества сотрудников. К таким компаниям можно отнести банки, финансовые корпорации, страховые компании. Все они имеют довольно большую и при этом постоянно меняющуюся продуктовую линейку. В этом случае невозможно постоянно разрабатывать и проводить в очном формате тренинги по продуктам - это слишком дорого и небыстро.

Очень часто к продуктам электронного обучения обращаются компании, имеющие стандартизированные технологии и процедуры. В этом случае они имеют библиотеку стандартных курсов, например, по пожарной безопасности или правилам оформления каких-либо документов. Обычно эти курсы требуют минимальных изменений в течение большого промежутка времени. Естественно, этот подход значительно экономит деньги компании и время сотрудников. Дополнительный плюс - всегда можно найти необходимую информацию, т.е. у сотрудников под рукой своеобразная "шпаргалка".

Третий вариант компаний, заказывающих e-learning услуги, это предприятия, имеющие географически распределенную сеть филиалов. Использование продуктов дистанционного обучения позволяет, с одной стороны, обеспечить одинаковое обучение вне зависимости от месторасположения филиала, а с другой, сэкономить большое количество денег компании за счет снижения издержек на командировки для преподавателей и/или сотрудников.

Четвертая категория - компании с высокой текучкой специалистов, например, операционистов или продавцов. Например, в банке "Русский Стандарт" обучение новичков-специалистов ведется в значительной степени средствами e-learning

Эффективность дистанционного обучения

Эффективность дистанционного обучения основана на том, что слушатели сами чувствуют необходимость дальнейшего обучения, а не подвергаются давлению родителей, обстоятельств, начальства и пр.

Однако при этом жёсткая отчётность - важный элемент системы ДО. За каждый пройденный раздел курса слушатель должен отчитываться перед преподавателем и, пока этого не произойдёт, двигаться в обучении дальше он не сможет.

Основное правило расчета эффективности дистанционного обучения похоже на «закон рычага»: чем больше в компании сотрудников, которых необходимо обучать, и распределенных офисов и филиалов и чем дальше от головного офиса они расположены - тем выгоднее для компании внедрение Системы дистанционного обучения.

Выгоды и преимущества, которые предприятие может получить при внедрении Системы дистанционного обучения

Система дистанционного обучения, позволит:

  • Экономить на переездах к месту обучения - при помощи электронного обучения можно доставить любую информацию в виде текста, аудио и видео до любого, самого удаленного филиала, достаточно только компьютера

  • Обучать на одном курсе неограниченное количество сотрудников неограниченное время

  • Оперативно доводить до персонала изменения - любые новые документы могут быть донесены до сведения сотрудников в виде электронных курсов за короткое время, при этом они не просто прочитают их, но и сдадут тесты, что повысит понимание ими информации

  • Тестировать персонал для перевода, повышения, аттестации, сертификации - можно задать любой стандарт необходимых знаний, навыков и умений для любой должности и увидеть реальную и объективную оценку знаний каждого сотрудника

  • Проводить конкурсный отбор на руководящие должности, сформировав перечень курсов и тестов, которые должен пройти претендент, что позволит повысить качество отбора

  • Отслеживать и контролировать результаты и динамику обучения каждого сотрудника, независимо от степени его удаленности от головного офиса

  • Платить только за знания сотрудников, исключая расходы на транспорт и командировочные для сотрудников и преподавателей

  • Проводить подготовку и переподготовку персонала без отрыва от работы - в свободное от работы время или в специально выделенное на обучение время в течение рабочего дня.

  • Создавать эксклюзивные авторские электронных курсы, на базе традиционных курсов своих опытных специалистов-наставников

Электронные курсы позволяют обучать, не ограничиваясь территориально районом или городом, в котором расположен филиал или региональное отделение, привлекать к ведению учебного процесса преподавателей из других регионов, вести обучение вне зависимости от месторасположения, как преподавателя, так и слушателей, и контролировать результаты.

В результате компания сможет:


  • Снизить издержки, связанные с обучением: программы e-learning обходятся на 50% дешевле традиционных учебных программ.

  • Привлечь слушателей из удаленных регионов;

  • Привлечь авторов курсов и преподавателей в тех областях знаний, в которых собственных преподавателей недостаточно

  • Поддержать очный учебный процесс дистанционными формами, введя, так называемое, смешанное обучение

Система дистанционного обучения также может быть использована как современное эффективное дополнение к занятиям в аудитории

Преимуществом ДО по сравнению с другими формами образования является существенное снижение стоимости обучения: прежде всего, ДО позволяет многократно сократить необходимое для обучения в очной форме время аудиторных занятий с преподавателями, сокращая тем самым как расходы на оплату труда преподавателей, так и расходы на содержание аудиторного фонда.

Директор по маркетингу

Компания РаКурс

Ходак Елена

(812) 997-68-93

Elena@ra-kurs.spb.ru

www.ra-kurs.spb.ru

Мы являемся первоисточником

29.01.2012 впервые опубликована

Страница из


Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Что такое «дистанционное обучение»? iconДоклад по направлению «Дистанционное обучение современная форма повышения...
«Дистанционное обучение как фактор повышения уровня профессиональной компетенции и квалификации педагога»

Что такое «дистанционное обучение»? iconИз опыта работы учителя истории Анисимовой И. Б
В этом учебном году на базе нашей школы №7 ведётся дистанционное обучение с малокомплектными школами. Дистанционное обучение это...

Что такое «дистанционное обучение»? iconВозможно ли «объективистское» религиоведение?
Что такое религиозный опыт? Что такое вера? Что такое сакральное и профанное? и т д. Или даже традиционный для западной религиозно-философской...

Что такое «дистанционное обучение»? iconДистанционное обучение
Интернет-технологий или другими средствами, предусматривающими интерактивность

Что такое «дистанционное обучение»? iconС чего начинается Родина
Что означают наши имена, отчества, фамилии? Что такое семья? Почему люди живут семьями? Кто такие родственники, предки, потомки?...

Что такое «дистанционное обучение»? iconКонтрольные вопросы. Что такое математическая модель?
Что такое нормальная (стандартная) и каноническая формы задач линейного программирования?

Что такое «дистанционное обучение»? iconПеречень сайтов, полезных учителю математики
Интернет-ресурсы по обучающим программам Дистанционное обучение – проект «Открытый колледж»

Что такое «дистанционное обучение»? iconЧто такое хорошо и что такое плохо?
Показать через сатиру и юмор отрицательное влияние вредных привычек на здоровье и моральный облик человека

Что такое «дистанционное обучение»? iconИнформационно-коммуникационные технологии в преподавании физики Леонтьева...
«Обучение для будущего», курсы «Дистанционное обучение», стала активным участником школьного проекта «Сетевая лаборатория». В настоящее...

Что такое «дистанционное обучение»? iconВ. В. Демиденко (г. Саранск) Дистанционное обучение. Обучение иностранному...
Взаимодействие учителя и учащихся между собой на расстоянии, отражающее все присущие учебному процессу компоненты (цели, содержание,...


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru