Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической




НазваниеВопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической
страница1/14
Дата публикации23.07.2013
Размер1.36 Mb.
ТипДокументы
5-bal.ru > География > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
Вопрос 1. Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м»
Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической жизни, экономике вынуждает нас овладевать все новыми и новыми знаниями. Важная часть этого знания, как показала мировая практика, - это менеджмент. В упрощенном понимании, менеджмент – это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент (управление) – функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных ситуациях. Менеджмент – это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию, М – это также собирательное от менеджеров – это определённая категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. ***Роль менеджмента и менеджеров становится всё заметнее с развитием экономики, процессами мировой глобализации, когда от решения управленца могут зависеть судьбы миллионов людей и целых регионов земного шара. Но не менее важна роль грамотного управления и в малом бизнесе. По количеству – это подавляющая часть фирм, по значению – это наибольшая приближённость к повседневным нуждам населения и в то же время это полигон для технического прогресса.

Возникает вопрос – можно ли считать понятия менеджмент и управление синонимичными? В общем смысле да. Но под понятием менеджмент понимается конкретный профессионально подготовленный индивид. Для обозначения категории людей применяется понятие администрирование. ***Существуют различия и между бизнесменом и менеджером. Бизнесмен – это тот, кто делает деньги, владелец капитала, приносящего доход, он может непосредственно не входить в структуру управления. Менеджер же – это наёмный работник, занимающий определённую управленческую должность.

Менеджмент (управление) - воздействие одного лица или группы лиц (менеджеров) на другие лица для побуждения действий, соответствующих достижению поставленных целей при принятии на себя менеджерами ответственности за результативность воздействия (рис. 6).

2. Общий и функциональный менеджмент
Различают  общий   и   функциональный   менеджмент .
I.
 Общий   менеджмент  содержит в себе  общие  подходы  и  методы управления, приемлемых для любой сферы деятельности в социально-экономических системах, для всех уровней управления: государственного, регионального, управления предприятием  и  его подразделениями. Сюда входят: функции управления (планирования, организация, регулирование, учет, контроль  и  анализ) методы управления (экономические, административные, морального воздействия); механизм разработки  и  принятия решений; стиль управления; групповая динамика.
По уровням
 общий   менеджмент  разделяется на нормативный, стратегический  и  оперативный.
Нормативный
 менеджмент  - включает в себя разработку принципов, норм  и  правил игры, направленных на обеспечение выживаемости  и  развития фирмы; устранение конфликтов между группами интересов. Направлен на поток согласия с внешней  и  внутренней средой фирмы.
Стратегический
 менеджмент  - решает вопросы:
1) какими продуктами
 и  на каких рынках должно развивать свою активность предприятие в будущем, учитывается возможные ограничения со стороны внешней Среды (рынок, конкуренция  и  т.п.);
2) посредством какого стиля управления, в рамках каких организационных структур
 и  с какими сотрудниками нужно активизировать потенциал предприятия  и  потенциал рынка;
3) с помощью какого инструментария обеспечить регулирование
 и  контроль стратегического процесса.
Оперативный
 менеджмент . Осуществляет функцию непосредственного регулирования процессов создания продукта на предприятии в условиях дефицита производственных ресурсов (финансы, машины, сырье, трудовые ресурсы). Обеспечивает комбинирование затрат  и  результатов.

II.  Функциональный   менеджмент  охватывает отдельные  функциональные  области производства, предпринимательства  и  социальную среду на предприятии. Включает:
Инновационный
 менеджмент  - управление процессами создания, распространения и применения продукции и технологий, обладающих научно-технической новизной и удовлетворяющих новые общественные потребности. Область НИОКР.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической icon1. 1 Производственный процесс: организация во времени и в пространстве
Операционная функция, понятие производственной системы, виды операционной деятельности, признаки производственной системы. Типы и...

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической icon2. Факторы, обуславливающие агрессивное поведение детей
Научные подходы к определению понятия «агрессия». Основные характеристики агрессии

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической icon1. Понятие и сущность налога и сбора. Признаки налога. Функции налога
Сущность и функции налогообложения: налогообложение – основной метод перераспределения доходов в обществе

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической icon1 Понятие и задачи стратегического менеджмента
Стратегический менеджмент – процесс разработки, анализа, выбора и реализации стратегии

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической iconПрисутствие на съездах и конференциях политических партий; ведение...
Фз «О политических партиях», в котором сформулированы основные понятия и цели исключительно политической партии, но не политической...

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической iconУрока Тема урока Элементы содержания Требования к уровню
Основные подходы к определению понятия «информация». Системы, образованные взаимодействующими элементами, состояния элементов,...

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической icon«Функции государства» необходимо ознакомиться со следующими публикациями,...
Понятие и сущность общественого контроля за деятельностью государственных органов // Административное право и процесс. — 2011.— №...

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической iconШмакова К. В. Девиантное поведение подростков фгоу впо «Волгоградская...
На сегодняшний день, нет единой точки зрения на определение понятия девиантного поведения и насколько оно является патологическим....

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической iconПубличность власти: определение понятия и типология форм/видов
В современной политической и политологической лексике понятие «пуб­лич­ность власти» имеет относительно конкретное употребление;...

Вопрос Понятие и сущность менеджмента. Подходы к определению понятия «м» Процесс постоянных изменений и преобразований в обществе, социально-политической iconНалоговое прогнозирование и планирование: основные понятия, сущность...
Сущность налогового планирования заключается в признании за каждым налогоплательщиком права использовать все допустимые законами...


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru