Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг




Скачать 456.09 Kb.
НазваниеОтчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг
страница6/8
Дата публикации29.08.2016
Размер456.09 Kb.
ТипОтчет
5-bal.ru > География > Отчет
1   2   3   4   5   6   7   8

7.Как поддержать программы наставничества


По мнению участников исследования, для развития и расширения программ наставничества нужна целевая поддержка со стороны государства, информационная поддержка, помощь в организации мероприятий в регионах. А в отношении специальных мер поддержки или регулирования, в том числе, законодательного характера, подавляющее большинство опрошенных высказались решительно против. Прежде всего, нужна господдержка в популяризации наставничества в широких масштабах.

Законодательные меры для развития наставничества, по мнению большинства участников исследования, неприемлемы. Но пропагандирование, информационное освещение роли наставничества были бы очень полезны. Исследования экспертов показывают, что разрушение бизнеса в первый год деятельности значительно ниже у предпринимателей, с которыми взаимодействует наставник. Практически эта цифра близка к 10%.

Наставничество было развито и поощрялось государством в СССР. Желательно вернуться к этой практике, будет польза для всей страны. Целесообразно использовать все каналы - пресса, сюжеты ТВ, специальные награды, общественное признание наставников, форумы и встречи наставников, обмен опытом с зарубежными коллегами.

Необходимо стимулирование создания и развития сообществ наставников на предприятиях и организациях, деятельность которых связана с поддержкой развивающихся бизнесов (технопарки, инкубаторы, бизнес-акселераторы, вузы и т.д.), формирование культуры наставничества в предпринимательстве.

Крайне желательна разработка методических материалов по наставничеству в предпринимательстве и их распространение среди заинтересованных организаций, действующих и потенциальных наставников и наставляемых. Нужна продуманная организация обучающих семинаров для повышения эффективности работы наставников. Создание клубов наставников и организации других площадок взаимодействия с целью обмена опытом и лучшими практиками между действующими наставниками, наставниками и стартапами.

Создание IT-платформы, позволяющей легко взаимодействовать всем участникам сообщества. Размещение информации в деловых и социально-аналитических изданиях, которые читают опытные предприниматели, а также в СМИ.

По мнению участников исследования, расширению программ будет способствовать предоставление организациям возможности использования площадок ТПП, организаций поддержки предпринимательства для проведения встреч наставников и стартапов; проведение конкурса Премии «Наставник – 2014».

Нужно поддерживать организацию встреч наставников (обмен опытом), развитие наставников (школы), создание площадок для общения наставников с и наставляемых, продумать систему поощрения и признания заслуг наставников перед регионом и отечеством.

Важна инфраструктура стартового бизнеса на региональных и муниципальных уровнях (например: бизнес-инкубаторы). Очень востребован опыт организации обучение наставников (знания, методики), обмен опытом.

8.Как обеспечить расширение программ наставничества в предпринимательстве


Развитие и расширение направления «Наставничество» имеет большой потенциал в системе ТПП, при поддержке и с участием программы МБР, с оказанием экспертной и иной поддержки со стороны программы МБР.

Для того, чтобы наставничество стало движением, его нужно не только популяризировать, что уже делает, например, Правительство Москвы, но и делать это правильно и комплексно, соблюдая все необходимые стадии, а не стихийно. Нужно вести отбор как наставников, так и наставляемых, организовывать их обучение, сводить их в пары по специальной методике, вести мониторинг работы пар. И, конечно, организовывать общение по обмену опытом наставников, когда они накопят опыт. Публиковать «истории успеха».

Для того, чтобы программа наставничества и действительно заработала, необходима качественная селекция как стартапов, так и наставников. От первых требуется как минимум проработанная идея, а еще лучше - точно сформулированный сложный момент в бизнесе, который надо решить. От вторых – опыт, ответственность и желание работать с подшефными на постоянной основе.

По мнению опрошенных, нужно чаще проводить семинары, быть более гибкими и не гнаться за количеством. Пусть это будет 2-3 наставника, но работающих в паре.

Нужны региональные ресурсные центры, которые занимались бы и вопросами обучения обеих сторон, обобщали и пропагандировали успешный опыт. Уместно создавать эти центры на базе ТПП, так как именно ТПП наиболее профессионально готовы сегодня реализовать такие функции. Меры законодательного характера желательны в отношении организации расширения программ с участием системы ТПП, так как без изменения законов невозможно передать финансирование на уровень ТПП для реализации программ.
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconАдминистрация городского округа Самара при поддержке Правительства Самарской области
«Самарская платформа развития бизнеса» международный инвестиционной форум, проходящий в рамках традиционного цикла мероприятий «Дни...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconПрограмма проведения регионального круглого стола на тему «Организационная...
«Организационная и финансовая поддержка малого и среднего бизнеса в Томской области. Итоги и перспективы» в 2011 г

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconУважаемые дамы и господа!
Центр развития бизнеса офис нового формата приглашает вас на бесплатные семинары в рамках нефинансовой поддержки субъектов малого...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconОтчет о ходе работ по долгосрочной, городской целевой программе сохранения...
В соответствии с постановлением Администрации города от 04. 09. 2009. №1312 «о порядке принятия решения о разработке долгосрочных...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconИздано Сахалинской областной общественной организацией «Центр поддержки...
Издано Сахалинской областной общественной организацией «Центр поддержки малого и среднего бизнеса» в рамках реализации проекта «Активные...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconВниманию всех заинтересованных лиц!
В рамках работы городского междисциплинарного семинара по экологическим проблемам планируется проведение серии сообщений по направлению...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconПроект программы мероприятий второго алматинского бизнес-форума (абф-2013)
«Вступление в вто стран еэп – возможности, перспективы и реальность для предприятий малого и среднего бизнеса Беларуси, Казахстана...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconУчебно-методический комплекс учебной дисциплины «организация предпринимательской...
Учебная программа дисциплины «Организация предпринимательской деятельности в сфере малого бизнеса» разработана для студентов, обучающихся...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  icon«Применение информационных технологий для развития бизнеса в России»
Россия находится на стадии перехода в информационное общество, она уже переступает этот порог, и сейчас актуально использовать открывающиеся...

Отчет по результатам исследования «Состояние и перспективы развития программ наставничества для малого бизнеса» выполнен в рамках работ по направлению «Мониторинг  iconАо «Фонд развития предпринимательства «Даму»
Роль малого и среднего бизнеса в Республике Казахстан и государственные инструменты ее развития


Учебный материал


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
5-bal.ru